为扎实推进3+2专本贯通人才培养质量，确保2026届首届贯通培养学生顺利毕业，5月22日，无锡城市职业技术学院华秋红副院长及相关教师一行6人来到无锡太湖学院会计学院进行专题交流研讨会。会计学院院长唐建荣，教学副院长唐红珍，会计系主任仲伟俊，会计系副主任吴婷参加了会议，围绕转段考核、课程衔接、毕业实习及毕业论文等关键议题展开深入研讨。

会上，华秋红副院长首先通报了2025年贯通班学生的转段情况，在双方不断完善过程性评价与终结性考核相结合的努力下，严格按照转段考核标准，2025年实现了98%的转段合格率。   

双方其次就2021级学生最后一学年课程安排进行了细致的讨论，双方一致同意强化实践教学导向，优化课程衔接模块，增设校企联合开发课程，助力学生职业技能与学术能力的双向提升。在毕业实习环节，我院提出推行“双导师制”，由双方共同制定实习计划，结合企业真实项目开展岗位实践，确保实习与就业需求精准对接。针对毕业论文（设计），双方明确以应用型为导向，鼓励学生结合实习经历选题，突出技术应用与创新性，并建立“1+1”联合指导及答辩机制，严把论文质量关。

唐建荣院长在总结中表示，贯通培养是教育改革的重要实践，双方需以首届学生毕业为契机，深化资源共享、优化协作机制，共同打造高素质技术技能人才培养的示范标杆。此次会议系统梳理了贯通培养的关键环节，为2026届学生毕业工作的高效推进提供了有力保障，标志着校际合作迈入提质增效新阶段。

图文：吴婷

审核：仲伟俊